摘要： 大家好,小宜來為大家講解下。邯鄲人事考試，邯鄲人事考試怎么樣）這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！一、“邯鄲人事考試”簡(jiǎn)介 “邯鄲人事考試”是指由邯鄲市人力資源和社會(huì)...

大家好,小宜來為大家講解下。邯鄲人事考試，邯鄲人事考試怎么樣）這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

一、“邯鄲人事考試”簡(jiǎn)介

“邯鄲人事考試”是指由邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局舉辦的一種公務(wù)員招錄考試。該考試是為邯鄲市招收勤務(wù)行政類公務(wù)員和技術(shù)類公務(wù)員考試設(shè)立的，旨在按照公務(wù)員行政管理和技術(shù)技能的要求，招聘合格的人才進(jìn)入公務(wù)員職位，給邯鄲市公務(wù)機(jī)關(guān)構(gòu)建公平、公正、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍和管理體系。

二、“邯鄲人事考試”要求

1、考生要滿足招錄考試的基本要求；

2、符合崗位職責(zé)要求、具有職業(yè)技能和政策意識(shí)以及知識(shí)結(jié)構(gòu)；

3、具有良好的道德品質(zhì)和正確的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；

4、有良好的專業(yè)技能和交流技能；

5、有彈性的工作技能和自主的學(xué)習(xí)能力；

6、有較強(qiáng)的獨(dú)立實(shí)踐能力和技巧性應(yīng)用能力；

7、能夠充分發(fā)揮創(chuàng)新能力，提高社會(huì)服務(wù)水平；

8、有全面的文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

9、有較強(qiáng)的組織管理能力和經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估能力；

10、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

三、“邯鄲人事考試”的考核內(nèi)容

1、理論考試：考試內(nèi)容包括中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)、公務(wù)員法、政策普及、職業(yè)技能考核等；

2、能力考核：考試內(nèi)容包括行政實(shí)務(wù)、基礎(chǔ)文書撰寫與處理、公文流轉(zhuǎn)、信息技術(shù)等；

3、表現(xiàn)考核：考試內(nèi)容包括思想政治、職業(yè)技能、任務(wù)接受管理等；

4、綜合能力考核：考試內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)能力、工作規(guī)劃、行政決策、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；

5、綜合評(píng)價(jià)考核：考試內(nèi)容包括崗位勝任力、心理素質(zhì)、文化技能、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

四、“邯鄲人事考試”科目

1、政治：政治理論、中國(guó)歷史、中國(guó)地理等；

2、公務(wù)員法：公務(wù)員法、服務(wù)法規(guī)、文明施政等；

3、公文寫作：政務(wù)文體、行政文書著作、文稿處理等；

4、計(jì)算機(jī)：辦公軟件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等；

5、中英文：工作英語、文獻(xiàn)翻譯等；

6、專業(yè)知識(shí)：行政知識(shí)、服務(wù)智慧、創(chuàng)新思維等。

五、“邯鄲人事考試”考生培訓(xùn)

邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局為即將參加邯鄲人事考試的考生設(shè)立一系列考試培訓(xùn)課程，內(nèi)容包括以邯鄲考試大綱為主題進(jìn)行的知識(shí)講解，對(duì)各個(gè)科目的具體內(nèi)容進(jìn)行剖析講解，并對(duì)考生的應(yīng)試能力進(jìn)行深入的訓(xùn)練，從而讓考生更快適應(yīng)考試的形式與模式，有針對(duì)性地備考，以期獲得更好的考試成績(jī)。

一、什么是邯鄲人事考試？

　　邯鄲人事考試，簡(jiǎn)稱邯考，是指由邯鄲市人事局主辦的市級(jí)統(tǒng)一的公務(wù)員招考考試。邯考是邯鄲市招錄應(yīng)屆畢業(yè)生、跨省轉(zhuǎn)招考生，以及其他人才應(yīng)屆畢業(yè)生參加考試的統(tǒng)一公務(wù)員考試。

二、邯鄲人事考試的考試形式

　　邯考采取筆試、面試、履歷表和體檢等多種形式進(jìn)行考試。其中，筆試設(shè)有政治素質(zhì)、行測(cè)、申論三部分，政治素質(zhì)考試主要考查考生的政治立場(chǎng)，考生需依據(jù)題目所給出的文字資料，在指定的時(shí)間內(nèi)答題；行測(cè)除了考查考生的邏輯思維能力外，還考查考生的時(shí)間把握能力和計(jì)算能力；申論則考察考生的文筆能力、論證能力、創(chuàng)造思維能力，面試則考查考生與社會(huì)各界人士交流溝通的能力，以及其他能力。

三、邯鄲人事考試的主要內(nèi)容

　　邯考考試內(nèi)容力求客觀性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性，考生可根據(jù)招考公告的要求，通過考試并經(jīng)面試評(píng)審合格后，才能承擔(dān)公務(wù)。

　　1、政治素質(zhì)考試

　　　政治素質(zhì)考試內(nèi)容涉及中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針和政策、各歷史實(shí)踐（包括新時(shí)期改革開放實(shí)踐）、國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)、法律法規(guī)、社會(huì)文化等方面的專業(yè)知識(shí)等，考核考生在這些領(lǐng)域關(guān)于理論知識(shí)的掌握情況和對(duì)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的能力。

　　2、行測(cè)

　　　行測(cè)考試內(nèi)容涉及政策、政法、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、體育、文化等多個(gè)主題領(lǐng)域的科目，旨在考查考生的政治思想、行政能力和社會(huì)實(shí)踐能力，考生需詳細(xì)閱讀題目，理解其意思，在指定時(shí)間內(nèi)按要求回答、解答問題。

　　3、申論

　　　申論考試內(nèi)容包括政治素質(zhì)、文獻(xiàn)研究能力、寫作能力等考核方面的技能，考生在申論考試中需要依據(jù)給定的真實(shí)情景，運(yùn)用自己的文筆表達(dá)能力，按規(guī)定條件作答，并說明自己的觀點(diǎn)和理由。

　　4、面試

　　　面試是以考生的應(yīng)聘申請(qǐng)書（履歷）為準(zhǔn)，對(duì)其政策理論知識(shí)、對(duì)崗位工作的熟悉程度、應(yīng)聘者的能力、素質(zhì)和性格等方面進(jìn)行考核的行為考察。面試將重點(diǎn)考查考生的思維能力、行動(dòng)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)精神等方面。

四、邯鄲人事考試注意事項(xiàng)

　　1、關(guān)注考試時(shí)間和地點(diǎn)變動(dòng)

　　因政策變化等原因，邯考可能對(duì)考試時(shí)間和地點(diǎn)作出相應(yīng)調(diào)整，考生需要關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸戮职l(fā)布的相關(guān)信息，提前做好準(zhǔn)備。

　　2、報(bào)考材料準(zhǔn)確無誤

　　考生應(yīng)根據(jù)教育部及省級(jí)人事部門的招考公告，仔細(xì)填寫報(bào)考材料，并填寫準(zhǔn)確無誤，使其更具有說服力。

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