摘要： 大家好,小宜來(lái)為大家講解下。咸陽(yáng)人事網(wǎng)，咸陽(yáng)市人力資源網(wǎng)官方）這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！想掙錢，來(lái)咸陽(yáng)民十字來(lái)釣魚。這里是咸陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)。#咸陽(yáng)頭條#注意！注...

大家好,小宜來(lái)為大家講解下。咸陽(yáng)人事網(wǎng)，咸陽(yáng)市人力資源網(wǎng)官方）這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

想掙錢，來(lái)咸陽(yáng)民十字來(lái)釣魚。這里是咸陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)。

#咸陽(yáng)頭條#注意！注意！最近，咸陽(yáng)各個(gè)社區(qū)進(jìn)行城鄉(xiāng)家庭低收入認(rèn)定工作，凡家庭收入低，拖累重，名下無(wú)按揭房貸車貸，無(wú)二套及以上商品房，私家車車價(jià)10萬(wàn)元以下基本就可以申請(qǐng)。請(qǐng)符合條件的盡快到各自社區(qū)咨詢聯(lián)系，這次在網(wǎng)上即可自助申請(qǐng)，條件也比較寬松 ，認(rèn)定也很快。城鄉(xiāng)低收入家庭具體認(rèn)定條件和認(rèn)定程序與要求的材料如下，請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀：

1、持有陜西省戶籍的當(dāng)?shù)爻Ｗ【用瘢?/p>

2、共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的1.5倍；

（陜西省農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)4310—8400元/年，城市低保標(biāo)準(zhǔn)560—700元/月。各地區(qū)不同，以當(dāng)?shù)毓嫉臑闇?zhǔn)。）

3、家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的低收入家庭的財(cái)產(chǎn)條件。

·有以下幾種情形之一的可認(rèn)定為不符合財(cái)產(chǎn)狀況規(guī)定：

1）家庭存款、有價(jià)證券、債券總值人均高于所在縣（區(qū)）上年度居民人均可支配收入的;

2）擁有機(jī)動(dòng)車輛、船舶、工程機(jī)械以及大型農(nóng)機(jī)具（指100馬力以上的拖拉機(jī)、收割機(jī)、播種機(jī)、旋耕機(jī)、粉碎機(jī)等）、工程機(jī)械（指起重機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、壓路機(jī)、破碎錘、攪拌機(jī)等）；

3）擁有兩套（含）以上商品房（農(nóng)村新自建房）或擁有別墅，人均擁有建筑面積超過(guò)當(dāng)?shù)厝司》棵娣e；

4）家庭實(shí)際生活水平和財(cái)產(chǎn)狀況明顯偏高。如高標(biāo)準(zhǔn)裝修住房，在銀行有消費(fèi)類貸款購(gòu)買汽車、房屋等；

5）擁有企業(yè)、注冊(cè)公司，且一年內(nèi)有納稅記錄的。

·有下列情形之一的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可不予認(rèn)定或終止受理：

1）不如實(shí)申報(bào)或隱瞞家庭真實(shí)收入和財(cái)產(chǎn)，提供虛假證明，或故意放棄、轉(zhuǎn)移生活權(quán)益和財(cái)產(chǎn)的；

2）拒絕工作人員及有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）開展家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)、入戶調(diào)查的；

3）家庭成員中有自費(fèi)在高收費(fèi)學(xué)校就讀（入托、出國(guó)留學(xué)）、出國(guó)旅游的，及乘坐交通工具選擇飛機(jī)、列車軟臥、高鐵一等座以上等高消費(fèi)情況的；

4）有失信行為或被列入失信人員名單的；

5）申請(qǐng)家庭成員中有勞動(dòng)能力但未就業(yè)，連續(xù)3次無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受人力資源和社會(huì)保障等有關(guān)部門介紹工作的。以及家庭成員中有勞動(dòng)能力，無(wú)正當(dāng)理由拒絕勞動(dòng)，捲荒承包土地或無(wú)正當(dāng)理由拒絕參加有關(guān)部門組織的就業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出的；

6）法定贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人、扶養(yǎng)人有能力但不盡贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的；

7）縣級(jí)以上人民政府民政部門認(rèn)定的其他情形。

·申請(qǐng)社會(huì)救助應(yīng)提交以下材料：

（一）戶主及共同生活家庭成員戶口簿和身份證原件及復(fù)印件、健康情況證明材料等；

（二）申請(qǐng)人家庭收入來(lái)源、收入情況證明材料；

（三）申請(qǐng)人家庭財(cái)產(chǎn)情況（住房、車輛、金融資產(chǎn)等）材料；

（四）非共同生活贍撫扶養(yǎng)人身份、與申請(qǐng)人關(guān)系、收入情況材料；

（五）家庭剛性支出（重大病醫(yī)療支出、殘疾康復(fù)護(hù)理支出、教育支出等）證明材料。

【兩部門：#嚴(yán)禁歧視新冠肺炎康復(fù)者等勞動(dòng)者#】人社部網(wǎng)站8月16日發(fā)布《人力資源社會(huì)保障部 最高人民法院 關(guān)于加強(qiáng)行政司法聯(lián)動(dòng)保障新冠肺炎康復(fù)者等勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利的通知》，其中明確，嚴(yán)格禁止歧視新冠肺炎康復(fù)者等勞動(dòng)者。依據(jù)勞動(dòng)法、就業(yè)促進(jìn)法、傳染病防治法等法律法規(guī)規(guī)定，用人單位招用人員、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，不得歧視新冠肺炎康復(fù)者等勞動(dòng)者。用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，不得以曾經(jīng)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性等為由，拒絕招（聘）用新冠肺炎康復(fù)者等勞動(dòng)者；不得發(fā)布含有歧視性內(nèi)容的招聘信息；除因疫情防控需要，不得違反個(gè)人信息保護(hù)法等有關(guān)規(guī)定，擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果。（勞動(dòng)保障監(jiān)察局）

關(guān)于社保卡辦理應(yīng)用的緊急通知

咸陽(yáng)市已于10月12日正式上線國(guó)家醫(yī)保信息平臺(tái)，新平臺(tái)上線后，居民健康卡、醫(yī)?？ǖ冉橘|(zhì)不再支持，社會(huì)保障卡將成為群眾醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、領(lǐng)取養(yǎng)老金的重要手段。企業(yè)退休人員及城鄉(xiāng)居民60歲以上人員的養(yǎng)老金也將全面啟用社會(huì)保障卡發(fā)放，為了不影響群眾醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、購(gòu)藥、養(yǎng)老金的正常領(lǐng)取，請(qǐng)未辦理或未領(lǐng)取社會(huì)保障卡的人員，按照以下提示盡快辦卡或操作使用。

一、使用“咸陽(yáng)醫(yī)保”微信公眾號(hào)或“咸陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)查詢；如卡已制好，請(qǐng)按查詢到的銀行網(wǎng)點(diǎn)地址，本人持身份證前去領(lǐng)卡。

二、未查詢到社?？ㄐ畔⒌娜藛T，本人或親屬攜帶戶口簿盡快到玉泉東路咸陽(yáng)市社保卡服務(wù)大廳辦理信息登記及制作業(yè)務(wù)。

三、社?？ń鹑诠δ芗せ钤诟靼l(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理；醫(yī)保功能在各個(gè)發(fā)卡銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行密碼修改激活，也可通過(guò)微信小程序“秦云就業(yè)”進(jìn)行線上密碼修改激活。

附“咸陽(yáng)醫(yī)?！薄ⅰ扒卦凭蜆I(yè)”微信公眾號(hào)二維碼和操作流程。

咸陽(yáng)市秦都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月25日

罰款9萬(wàn)元 陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

近日，咸陽(yáng)市秦都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，對(duì)陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院處罰人民幣90000元（大寫：玖萬(wàn)元整），因新校區(qū)一期一批項(xiàng)目EPC總承包項(xiàng)目違反《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十四條作出行政處罰。#咸陽(yáng)頭條#

#十四運(yùn)會(huì)和殘?zhí)貖W會(huì)圣火在咸陽(yáng)傳遞#【#十四運(yùn)會(huì)和殘?zhí)貖W會(huì)咸陽(yáng)火炬手風(fēng)采#】

第28棒火炬手王亦偉，來(lái)自省委政法委基層社會(huì)治理處，先后在脫貧攻堅(jiān)、安保維穩(wěn)、掃黑除惡等一線奮戰(zhàn)。

第29棒火炬手程俊，他來(lái)自咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局，2019年被人力資源社會(huì)保障部表彰為“全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)2017－2019年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

第30棒火炬手姬文魁，來(lái)自中共陜西省委外事工作委員會(huì)，與外事僑務(wù)、醫(yī)療專家等14人組成的中國(guó)（陜西）赴塔吉克斯坦聯(lián)合工作組，出國(guó)執(zhí)行援外疫情防控和慰?jī)S任務(wù)。

第31棒火炬手劉洋，來(lái)自咸陽(yáng)市政協(xié)，積極參加“我要上全會(huì)”系列活動(dòng)之市直機(jī)關(guān)職工工間操比賽，榮獲“第一名”。

第32棒火炬手牟敏，來(lái)自咸陽(yáng)市行政審批服務(wù)局公共資源交易中心，主動(dòng)請(qǐng)纓到永壽縣馬坊鎮(zhèn)耿家村開展駐村幫扶工作，設(shè)立了永壽縣第一家村級(jí)電子商務(wù)平臺(tái)。

第33棒火炬手趙詩(shī)晴，來(lái)自武警陜西省總隊(duì)咸陽(yáng)支隊(duì)，在2019年10月參加國(guó)慶七十周年閱兵活動(dòng)中，以最高標(biāo)準(zhǔn)、最好成績(jī)，圓滿完成受閱任務(wù)。

第34棒火炬手王彥軍，來(lái)自中共陜西省委黨校，主持完成3項(xiàng)國(guó)家社科基金項(xiàng)目和20多項(xiàng)省部級(jí)研究項(xiàng)目，獨(dú)立和參與出版學(xué)術(shù)著作40多部，發(fā)表論文100多篇，科研成果獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)10多項(xiàng)（次）。

第35棒火炬手程強(qiáng)，來(lái)自十四運(yùn)會(huì)和殘?zhí)貖W會(huì)組委會(huì)。策劃組織“我要上全運(yùn)”全民健身「云」行動(dòng)，“我要上全運(yùn)”百場(chǎng)馬拉松等系列賽事活動(dòng)，多次被評(píng)為“陜西省群眾體育先進(jìn)個(gè)人”。

第36棒火炬手劉洪軒，來(lái)自咸陽(yáng)市體育局，奮戰(zhàn)在宣傳一線，《我愛體育》欄目推出100期，每期點(diǎn)擊量都在2萬(wàn)以上。

#咸陽(yáng)頭條#　12月4日乾縣教育局一行到陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)，參加“教育行業(yè)2022屆高校畢業(yè)生西部地區(qū)招聘會(huì)暨陜西師范大學(xué)2022屆畢業(yè)生冬季大型招聘會(huì)”?？h教育局人事股、乾縣一中、乾縣二中、乾縣第一幼兒園、乾縣第二幼兒園等10人一同參加招聘會(huì)。

　　此次進(jìn)校園招聘，進(jìn)一步拓寬了乾縣教師招聘渠道，提升乾縣教育的影響力，現(xiàn)場(chǎng)共計(jì)接受咨詢1500余人次，接收簡(jiǎn)歷800余份。下一步，乾縣教育局將按照省市教師招聘相關(guān)程序，積極開展后續(xù)招聘工作，爭(zhēng)取引進(jìn)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的高學(xué)歷教師，確保優(yōu)秀教師招得夠、培得優(yōu)、用得好、留得住。

【21萬(wàn)余元血汗錢追回來(lái)了】“謝謝你們的幫助，讓我們拿到了盼了兩年的‘血汗錢’”。2月23日，武功公安局舉行了“追回拖欠勞動(dòng)者工資集中發(fā)放儀式”，為五名勞動(dòng)者當(dāng)場(chǎng)發(fā)還了追回的工資。熊某等五人拿到拖欠的工資時(shí)不斷感謝。2月18日，武功縣人力資源和社會(huì)保障局將“拖欠熊某等5名勞動(dòng)者工資一案”移交縣公安局。接案后，縣公安局治安大隊(duì)迅速開展調(diào)查，辦案民警經(jīng)過(guò)連續(xù)3天的努力，為5名勞動(dòng)者足額追回工資21萬(wàn)余元。（咸陽(yáng)日?qǐng)?bào)全媒體記者 吳紅）

#被裁醫(yī)護(hù)接通知回去上班#

這是一件很奇怪和微妙的事情，三個(gè)方面交織在一起最終成為一個(gè)類似“烏龍“的結(jié)果。從宣布“裁員”到通知“被裁醫(yī)護(hù)”回去上班，究竟經(jīng)歷了什么樣的過(guò)程？截然不同的態(tài)度和結(jié)果背后的原因是什么？

第一方面被裁醫(yī)護(hù)參與了抗擊疫情一線的工作，是新冠肺炎戰(zhàn)役中的“逆行者”，是英雄，是祖國(guó)和人民的功臣。

另一方面醫(yī)院究竟出于什么動(dòng)機(jī)或者原因需要裁員？是正常的崗位精簡(jiǎn)還是專業(yè)技能考核或者其他基于正常人事管理的必要和需要，還有一點(diǎn)就是所有的流程與動(dòng)作是否符合《勞動(dòng)法》以及其他法律法規(guī)。

第三方面下達(dá)裁員通知后，媒體發(fā)酵到“咸陽(yáng)市衛(wèi)健委高度重視”之后，又通知被裁醫(yī)護(hù)返崗上班。那么是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)到之前的“裁員”是錯(cuò)誤的或者不合規(guī)不合法還是因?yàn)樾l(wèi)健委的高度重視或者媒體發(fā)聲？

所以這個(gè)事情留下的幾個(gè)問(wèn)題值得探究：

1.對(duì)于“逆行者”抗疫英雄在勞動(dòng)保障方面有沒有特殊政策？

2.咸陽(yáng)市婦幼保健院“裁員”的原因和目的是什么？以什么標(biāo)準(zhǔn)裁員？是否遵守了《勞動(dòng)法》？

3.咸陽(yáng)市衛(wèi)健委以什么樣的方式干預(yù)這件事？通知醫(yī)護(hù)返崗的依據(jù)又是什么？

4.這件事情上媒體的關(guān)注起到了什么樣的作用？正面還是反面？

5.既然咸陽(yáng)衛(wèi)健委參與，如果這里真的有人因?yàn)檎Ｈ耸驴荚u(píng)和管理需要裁員，又該如何處理？

靜待下文。

本文咸陽(yáng)人事網(wǎng)，咸陽(yáng)市人力資源網(wǎng)官方）到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。