摘要： 8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來為大家講解下。70后延長退休嗎，山西風(fēng)：媒體：70后或?qū)⒍氵^延遲退休政策這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！延遲退休政策即將實行，70后成功“逃過一劫”...

8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來為大家講解下。70后延長退休嗎，山西風(fēng)：媒體：70后或?qū)⒍氵^延遲退休政策這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

延遲退休政策即將實行，70后成功“逃過一劫”，哪種人會獲益最多

導(dǎo)語：進(jìn)入21世紀(jì)之后，我國人口增長速度不斷減緩，由于人口增速過緩所帶來的問題正在逐漸凸顯。盡管我們?nèi)缃褚廊皇鞘澜缟系娜丝诖髧?，但是不可否認(rèn)的是，我國正在進(jìn)入輕度老齡化社會，老年人占比數(shù)量不斷上升，對于社會發(fā)展所帶來的負(fù)面影響日益明顯。為了應(yīng)對這種變化，早在多年之前國家就提出了延遲退休政策，只是因為各種原因，這一政策遲遲沒有落實。

如今人口問題日益嚴(yán)重，我國勞動力結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化，延遲退休已經(jīng)是勢在必行的必要措施了。因此國家決定將會在2025年實施延遲退休政策，這一政策即將面臨著推廣，很多人對此也有很多不同的看法。網(wǎng)友們對此也是展開了熱烈的討論，如果2025年開始實施和推行延遲退休政策，那么會對哪些人產(chǎn)生影響呢？有人表示70后在此次退休政策調(diào)整過程中或許可以逃過一劫。具體情況究竟是怎么樣的呢？今天我們就一起來了解一下吧！

勞動力結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化 延遲退休勢在必行

很多人都覺得我國作為人口大國，人口基數(shù)較大，即便是如今出生率持續(xù)走低，短時間內(nèi)并不會對國家發(fā)展造成顯著影響。其實這種觀點是比較片面的，如今我國的人口新生兒出生率持續(xù)走低，自然增長率已經(jīng)出現(xiàn)了連續(xù)下降。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的，而且短期之內(nèi)這種局面并不會被徹底改變，所以實行延遲退休對于保障社會發(fā)展是十分有必要的一項措施。

延遲退休政策能夠協(xié)調(diào)我國勞動力結(jié)構(gòu)問題，同時對于制造業(yè)發(fā)展起到較為明顯的穩(wěn)定作用。對于這項政策的實施已經(jīng)在多年前就已經(jīng)提出來了，但是由于延遲退休所牽扯的問題比較多，所以遲遲沒有進(jìn)行全國范圍內(nèi)的推廣。老百姓雖然早已經(jīng)知道了未來會推行這項政策，但是具體怎么落實，大家并不清楚。

如今國家有關(guān)部門明確表示，在2025年開始我國將會推行延遲退休政策。根據(jù)相關(guān)政策我們可以看出，未來30年內(nèi)中國老百姓的退休年齡將會延長近15年。這也就意味著曾經(jīng)的50歲退休的規(guī)定將會成為歷史，我國退休年齡將會增加至65歲。

哪些人將會在延遲退休政策中受益

很多人聽到這個消息都感到難以接受，畢竟對于中國人而言安享晚年是很多人的心愿。尤其是大家為了生活奮斗了一生，都想趁著退休之后好好享受生活。而延遲退休無疑是推后了人們享受生活的時間，意味著很多人要為此多工作很多年。

但是不論大家如何質(zhì)疑這一政策，延遲退休都必然會施行，不過2025年開始實施的決定，讓很多70后完美的躲了過去，畢竟最早的一批70后在2025年已經(jīng)退休了。

也有很多人對于延遲退休政策并沒有太大意見，支持延遲退休的主要是一些高收入人群或者是企事業(yè)單位工作人員，由于他們的工作相對來說比較輕松，所以延遲退休對于他們的影響并不大，并且他們還可以多繳納社保，這樣在退休之后能夠獲得更高的養(yǎng)老金。

不過對于工作性質(zhì)屬于重體力勞動者的人群來說，延遲退休之后他們所面臨的問題將會更多，首先就是年齡增大之后，無法勝任原有工作崗位上的工作，但是還不到退休年齡，可能就要面臨著轉(zhuǎn)崗，這對于年齡過大的人來說也是一個不小的挑戰(zhàn)。

但是無論我們有怎樣的情況，都無法避免延遲退休的來臨。目前在世界上也不僅僅只有中國一個國家有老齡化情況，我們的鄰國日本已經(jīng)進(jìn)入深度老齡化社會，由于勞動力年齡偏大對于社會發(fā)展帶來的負(fù)面影響也是非常大的。所以基于各種因素我們的延遲退休政策也必然會實施。況且目前我國的退休年齡實際上是偏低的，很多人五十多歲就已經(jīng)退休了，而老百姓的平均年齡已經(jīng)可以達(dá)到77歲，這也就意味著退休之后還有二十多年的時間，對于很多人來說體質(zhì)還非常不錯，繼續(xù)工作也是可以勝任的。

結(jié)語

如今我們已經(jīng)進(jìn)入2023年，距離延遲退休政策的實施還有兩年左右的時間，在這段時間里，我們依然有很多問題需要解決，包括靈活就業(yè)人員的社保繳納、延遲退休后的養(yǎng)老金政策等等，未來延遲退休的具體情況我們只能交給時間去驗證了。

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