摘要： 大家好,小宜來為大家講解下。珠三角用工荒怎么辦，珠三角用工荒這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！第1位網(wǎng)友觀點：　　看誰還說什么珠三角地區(qū)用工荒，今天我就看到一個視頻9塊一...

大家好,小宜來為大家講解下。珠三角用工荒怎么辦，珠三角用工荒這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

第1位網(wǎng)友觀點：

　　看誰還說什么珠三角地區(qū)用工荒，今天我就看到一個視頻9塊一個小時的暑假工，還在排隊搶著做，還要能接受白晚班12個小時制度。疫情的影響看來每個人都缺錢了，這個社會千變?nèi)f化當你沒錢吃飯的時候，也就慢慢降低要求了只要不挨餓先填飽肚子再說[捂臉]。隨著自媒體單價越來越低好多人靠自媒體為生慢慢改行，如果國家關(guān)閉直播打賞和直播賣貨，可能好多人又要進廠打螺絲和去工地搬磚了。為了生活還能怎么辦呢?[捂臉][捂臉]

第2位網(wǎng)友觀點：

　　珠三角不是用工荒的問題，主要是企業(yè)的的管理方式出問題，假如云南本地可以攢個4千元，來前珠三角攢個4500元，慨想處省勞工南下，又想當外省勞工是傻子，活該珠三角的企業(yè)招不到工人，企業(yè)倒閉，為何企業(yè)不返省一下，將員工當水魚。中國十幾億人還用工荒，天大的笑話，工資高點，福利好點，包保招來的工人用個水管去趕他們也不會走。

第3位網(wǎng)友觀點：

　　#農(nóng)民工##縣域經(jīng)濟#珠三角等地用工荒，農(nóng)民工卻大規(guī)?；亓?。為什么農(nóng)民工朋友不愿跨省打工了?回到家鄉(xiāng)后有工作保障嗎? #農(nóng)民#我在演播室就“農(nóng)民工”相關(guān)話題展開了探討。歡迎觀看最新一期視頻：農(nóng)民工在城市安家步步難?鄭風田：縣域經(jīng)濟下農(nóng)民工回流是趨勢

第4位網(wǎng)友觀點：

　　幾乎每年珠三角都會產(chǎn)生“用工荒”，這與珠三角地區(qū)的我國的制造業(yè)集群基地、對外貿(mào)易的重鎮(zhèn)有直接關(guān)系，其龐大的產(chǎn)業(yè)鏈需要海量的產(chǎn)業(yè)工人。

　　而這次的“用工荒”則是多種力量疊加的結(jié)果。一是適齡人口的下降，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)工人總量不斷下降，加之現(xiàn)在的年輕人越來越不耐煩于枯燥的生產(chǎn)線，不甘于充當平凡的“螺絲釘”，而寧愿去做一些輕松的、舒適的工作。二是隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，中西部地區(qū)的工資水平已經(jīng)與珠三角地區(qū)差別不大，更何況珠三角地區(qū)的消費水平較高，遠離家鄉(xiāng)更是有著諸多不便，容易引起家庭的不穩(wěn)定，因此越來越多的人選擇了就近擇業(yè)。

　　制造業(yè)是一個國家的基石，而產(chǎn)業(yè)工人則是組成這塊基石的顆粒，如何留住產(chǎn)業(yè)工人，讓產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷良性壯大，是一個非常值得認真對待的問題。#產(chǎn)業(yè)工人都去哪了#

第5位網(wǎng)友觀點：

　　用工荒就是個偽命題，年后長三角，珠三角的企業(yè)普遍出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象，讓不了解實情的人還信以為真!還真以為工廠奇缺工人!

　　工廠嘴上說用工荒招工難，但真正去看下招聘信息，讓人覺得工廠就是自己再玩自己!假慈悲!

　　既然廠里大量缺人，為啥還把招工年齡普遍卡在35歲以下?年輕人進廠好多都要通過勞務(wù)中介才能進?公司寧愿把錢用中介掙了也不愿給員工加工資!

　　蘇州還出現(xiàn)奇葩的招工要求，要剛來蘇州不超過10天的，超過10天就不要，你怕涉世太深了對你的工廠太了解嗎?

　　最近的招聘好多廠要純女工，男工不要，四大名族東三省的不要，云南河南四川大涼山的不要，陜西隴縣的不要。工廠你這不要那不要，那還剩多少能被你要?

　　分明就是貓哭耗子，假慈悲!最終的結(jié)果就是搬起石頭砸自己的腳，現(xiàn)在年輕人意識強了，不會再像以前那么忍氣吞聲了，那些無良的工廠大家寧愿在出租房躺著也不愿意給你賣命!

　　每天工作12小時，半個一倒班，一個月休息2天，這種透資年輕人身體健康的工作招不到人很正常!請不要再給年輕人加上，吃不了苦，不務(wù)正業(yè)，不愛進廠的冤名了!不苦不累老板你來做一周試試!

　　#用工荒# #長三角珠三角找廠# #招工要求#

第6位網(wǎng)友觀點：

　　#訂單暴增 東莞再現(xiàn)用工荒# ，其實不止東莞，其他珠三角和長三角城市，也有用工荒。為什么會這樣呢?

　　1，愿意在工廠打工的人少了。

　　現(xiàn)在一個能力一般的普通人要工作，可以選擇做快遞員，外賣員，地推銷售，還可以從事營業(yè)員，服務(wù)員，甚至做直播也行。就業(yè)選擇多，除了進工廠還有別的。

　　2，老家的就業(yè)機會多了。

　　隨著一些公司和產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)或者東南亞地區(qū)轉(zhuǎn)移，就業(yè)人員同步也被分流掉了一些。能在家門口安居樂業(yè)，誰還愿意背景離鄉(xiāng)呢。

　　3，發(fā)達地區(qū)的制造業(yè)工資收入沒什么優(yōu)勢。

　　我記得自己2003年畢業(yè)后第一份工作在廣東的工廠，工作穩(wěn)定后月薪大概2500，而當時我在老家體制內(nèi)工作的父親月薪1000，在老家私企打工的親戚月薪500-600?，F(xiàn)在我在上海，一直做人事招聘，了解到的工廠工資情況是，同樣做縫紉工，在上?？梢栽氯?000-1000，在老家可以月入5000-8000。

　　差別不大的收入，卻要以背景離鄉(xiāng)，全家分離，居住條件寒酸，飲食隨便等代價做交換條件，顯然難以讓人趨之如騖。

　　4，工廠招工有年齡要求，縮小了招聘入口。

　　目前的就業(yè)市場，很少有不要求年齡的，就是有的要求低，有的要求高。但普遍來說，市場上的雇傭方都偏好年紀輕的。當年紀輕的人口變得越來越少，年紀大的逐漸到了被招聘的年齡要求屏蔽的時候，招聘方的可招聘人群就萎縮得厲害，需要各家去爭強了。

　　作為多年人力資源招聘崗位從業(yè)者，我也觀察到了這個現(xiàn)象。要想求解，需要轉(zhuǎn)變思想，接受現(xiàn)實，以積極的態(tài)度和行動去做招聘。

　　比如打造本公司的招聘亮點，用公司的優(yōu)勢去吸引人員，盡可能留住員工;

　　放寬或者不設(shè)年齡卡點，加大可用人員入口大小;

　　向人力資源供應(yīng)更充沛的地方轉(zhuǎn)移或者提高工廠的自動化程度。

　　#大城市打拼日記# #職場#

第7位網(wǎng)友觀點：

　　建議將珠三角大部分中低端產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移到中西部以緩解企業(yè)用工成本和珠三角本地人交通壓力避免無情鎖和圍村收費事件再發(fā)生。

　　珠三角年年喊用工荒，企業(yè)到處招人不到，用工成本逐年增加，而諸多中西部欠發(fā)達地區(qū)卻缺少企業(yè)，當?shù)貏趧恿Ρ尘x鄉(xiāng)奔波千里去外地謀生，且當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展緩慢。

　　現(xiàn)在飛機、高鐵等交通便利，大大減少了企業(yè)運輸成本。若是將珠三角部分中低端產(chǎn)業(yè)鏈全部轉(zhuǎn)移至中西部欠發(fā)達地區(qū)，既可以發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟，又能夠讓本地務(wù)工人員在照顧家庭和農(nóng)物的情況下就近務(wù)工，減少空巢老人和留守兒童。同時，還可以大大減輕珠三角交通壓力。不然，珠三角本地人訴苦說:我們真不愿給一輛車上四五把所收2500元，也不愿發(fā)明無情鎖收費200-300元一把開鎖費，更不愿把各村圍起來阻礙交通來收入村費。

　　所以，建議將珠三角70%的中低端制造業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈整體遷出，是對珠三角和遷入地都是雙贏的，也是百姓所期盼，同時，也是縮短各地貧富差距的方式之一。

第8位網(wǎng)友觀點：

　　昨天聽一個在廣州花都區(qū)做勞務(wù)派遣的朋友說，現(xiàn)在招工太難了，有電子工廠叫他幫忙輸送人，一個月下來大概月薪5000塊，但是這樣的工資也沒有人愿意來，而且現(xiàn)在也不好找人。#廣州頭條#

　　現(xiàn)在他也是急得焦頭爛額，企業(yè)用人比較急，有好幾家工廠愿意出錢讓他幫忙招人，工時達到17.5元，包吃包住，一個月大概下來有四五千，但是就連平時人流量很集中的工業(yè)區(qū)密集地，現(xiàn)在都是冷冷清清，工廠花錢招人都花不出去。

　　尤其是近兩年來，花都的外來人口流失了挺多，年輕人情愿到熱鬧的區(qū)域當個服務(wù)員，也不愿意進工廠做普工。即使從其他區(qū)域輸送過來，但是送了100個人進廠里，起碼流失80個。人員流動性太大了，所以導(dǎo)致工廠一直要招人。#珠三角現(xiàn)“用工荒”#

　　還有一個原因就是在老家也能拿到這個工資，所以現(xiàn)在很多人都不愿意來大城市打拼了。因為在家里工作，一是工資還可以，二來又可以經(jīng)常陪伴家人，一舉兩得。所以，很多小的勞務(wù)派遣公司因為招不到人撐不下去就倒閉了，能撐下來的都是很頑強。

　　于是很多勞務(wù)派遣公司都在感嘆：廣州的年輕人都去哪兒了，為什么現(xiàn)在越來越多的人都不愿進工廠呢?#極致觀察#

　　我有文字，你有創(chuàng)業(yè)故事嗎?出來聊一下……

本文珠三角用工荒怎么辦，珠三角用工荒到此分享完畢，希望對大家有所幫助。